六安霍邱 分类施策降频次 规范执法促增效

为进一步提升安全生产执法检查成效，减少赴企检查频次，为企业营造宽松、良好的发展环境，霍邱县应急局强化工作思考，主动破解僵局，围绕安全是最优质的营商环境核心目标，严格规范行政执法检查行为，强化帮扶指导，推动应急执法检查降频次、增温度、提质效，助力我县营商环境持续优化提升。

以制度为支撑，降低执法检查频次。联合县安委办印发霍邱县应急管理系统安全生产分类分级执法的实施意见，将生产经营单位安全风险程度由低到高划分为“优秀”“良好”“一般”和“重点监管”四类，按照执法管辖权限开展精准执法、分类执法。探索建立县乡联动执法检查工作机制，在加强对直管企业安全监管的同时，点对点指导帮扶属地乡镇，优化执法检查行为，降低入企检查频次。

以服务为理念，增强执法检查温度。以解决群众实际困难为出发点，及时关注收集企业诉求，重点关注涉及应急管理领域的执法检查方面的问题，持续优化工作方法，按时反馈信息，真正帮助企业解决实际困难，增强企业满意度。同时，探索“指导+服务”新模式，在实现常态化监管的同时，发布全县应急管理领域涉企行政执法突出问题专项整治和监督工作公告，主动邀请社会公众参与监督应急管理综合行政执法工作，及时发现和纠正应急执法存在的问题，增强执法检查温度。

以技术为依托，提升执法检查质效。全面推行“互联网+执法”系统应用，通过线上开展调查取证、审核决定、送达执行等应急执法行为，提升执法检查效率，降低入企执法成本。进一步加强对乡镇、开发区应急管理人员执法业务的培训指导，针对不同行业领域专门召开业务培训会，提升执法检查质效。鼓励应急执法人员参与执法资格、法律职业、注册安全工程师等能力提升考试，提升应急管理人员专业素质，降低行政执法检查对企业的负面影响。