六安霍邱 群防群治夯基础 联防联控增强效

为进一步提升安全生产治理效能，霍邱县应急管理局加强工作谋划，提前安排部署，以“人人讲安全、个个会应急”为工作目标，推动建立多方参与、群防群治、联防联控的安全监管格局，切实筑牢安全发展基石。

以报筑防，激活群防群治“源头活水”。企业内部报告奖励机制是打破“少数人管安全”困局的关键钥匙。该局结合日常执法检查和帮扶指导，督促指导监管企业完善落实隐患内部报告奖励机制。用群体力量预防风险、解决问题，不断提升内生动力，推动企业安全管理从“被动应对”转向“源头治理”。当一线员工成为隐患治理的“毛细血管”，企业便能汇聚全员智慧，真正让群防群治的“源头活水”奔涌不息。某食品加工企业安全员表示：“过去隐患发现靠检查，现在人人都是‘安全哨兵’，企业隐患存量明显下降。”

前置部署，共筑联防联控“安全堤坝”。为厚植安全文化土壤，结合即将到来的全国第24个“安全生产月”，该局早谋划、早行动，结合此次主题：人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患，改变以往“政府独奏”为“社会合唱”。动员非煤矿山、工贸、危化企业提前部署，组织开展形式多样的活动，坚持以点带面，丰富全员安全培训、以案为戒教育、隐患自查整改、应急演练观摩等活动，为“安全生产月”营造良好的氛围，构建联防联控格局。

紧盯重点，营造共治共享“安全生态”。为强化外包作业管理，杜绝一包了之、以包代管，促进企业形成责任共担与利益共享的共治共享“安全生态”，该局结合“综合查一次”，执法检查中重点检查规章制度建设、外委施工管理台账、资质审核、特种作业人员管理、施工方案、安全管理协议、教育培训、人员管理、作业前准备、危险作业、隐患排查治理、事故与应急等内容。聚焦企业非常规作业、建筑施工、设备调试等外包作业环节，全方位、系统性为企业补短板、强弱项。霍邱邦灿废旧物资循环利用有限公司项目负责人坦言：“现在外包作业‘门槛’高了，但事故率降了，长远看政企之间达到了双赢！”