六安霍邱 “四维”攻坚筑防线 锻造高质量发展安全盾牌

翻开霍邱县应急管理局前三季度工作日志：排查631条（处）隐患问题，帮扶指导23家次，查处违法违规行为15起……

一组组数据，是霍邱县应急管理局行政执法力量在隐患排查、服务优化、业务提升、要案办理四个维度上精准发力、立体突破的见证，该局以高水平安全保障，为县域高质量发展筑起坚实盾牌。

抓隐患排查，守牢安全底线

“颚式破碎机周边护栏防护缺少。”在执法检查现场，执法队员向霍邱恒基新型墙体材料有限公司指出风险点。

“这段时间我们没怎么生产，日常检查也少，还好你们发现了，否则“小隐患”也可以带来无法预料的后果！”企业主要负责人潘家兵说到。

虑于微，防于小。执法队员在工作实践中逐步练就一双双识别隐患、洞察风险的“火眼金睛”。今年以来，该局开展应急领域计划执法检查68家，开展执法检查91家次，发现隐患问题631处，下达责令整改指令书69份，有力有效消除辖区风险隐患。

抓服务优化，护航企业发展

“这次安全生产帮扶指导，帮我们企业找到了很多亟待解决的隐患问题，对企业安全生产有很强的指导意义。”安徽宝士源钢结构科技有限公司负责人陈启龙对执法人员的精准服务深表感谢。

该局始终践行“三带三抓两促进”的工作原则，精准服务企业行动，主动为企业安全“把脉问诊”，推动企业安全管理从被动“遇见”生产事故转向主动“预见”风险隐患。

今年2月份，该局通过“企业点单帮扶服务”模式，执法人员先后深入融一科技、中顺建材等20余家企业，提供安全生产现场指导。

局长涂正球在全局“新春第一会”上强调：“服务企业要用心用情、能帮尽帮、不讲代价。”通过现场指导、集中培训、互动交流等多种形式，该局为企业“排忧解难”，共排查出隐患73条，其中重大事故隐患8条。

抓业务提升，锻造全员尖兵

想要抓实安全生产，人才支撑必须跟上。该局一直以来高度注重人才培养储备，通过开展专案专班、跟班学习、现场实践、模拟练兵等多样化培训形式，实现“以练促改、以练促精、以练备战”。

今年以来，该局创新培训模式，将专业课堂从股室延伸至全局，从会议室转移到企业生产一线。采取理论授课、实地教学、业务指导的方式，全面提升执法人员发现问题、规范文书制作和精准指导整改的能力。同时，制定了《霍邱县应急管理局能力大提升内部培训工作计划》，涵盖非煤矿山、工贸、危化等7个业务股室，由10名业务骨干围绕各自领域开展系统授课。

针对乡镇综合行政执法大队存在的隐患识别能力不足等问题，该局及时发放《工贸企业现场常见隐患排查指导手册》，分类学习180条常见的高风险设备、高风险领域和高风险作业的现场常见隐患，并形成事故隐患图库，通过图片示例展示各种常见事故隐患，帮助执法人员提升在入企检查中识别现场隐患的敏锐度和准确性。

该局通过一点一滴地精心培养，持之以恒地磨砺锻造，全力打造应急执法业务骨干人才，推动应急执法从精兵作战到全员能战。

抓要案办理，强化执法震慑

今年7月份，该局执法人员在曹庙镇某企业发现固定式熔炼炉铝水出口红外报警被物理屏蔽，报警联动控制系统自动开水、自动开闸被关闭，不能实现紧急排放联动。

该企业为深井铸造企业，风险较高，为消除重大隐患，该局果断下达了现场处理措施决定书，责令企业立即暂停使用相关设备、设施，并对其违法行为依法实施行政处罚。

“对于可能造成重大伤亡事故和其他严重后果的违法行为，我们坚决查处，绝不姑息。”该局主要负责人强调。同时，对检查后能及时整改、主动消除隐患且未造成严重后果的，在法定条件下经申请，可依法依规减轻或减免处罚，以柔性执法鼓励企业主动履行安全主体责任。

今年以来，该局应急执法领域查处安全生产违法违规行为15起，其中非煤矿山领域8起、工贸领域5起、危险化学品领域2起，累计处罚71.2万元，有力震慑了安全生产违法行为。